Hoppa till huvudinnehåll

Så viktar du personlighetsprofilen i Tengai

Du kan vikta hur de sex personlighetsfacetterna räknas in i kandidatens resultat. Den här artikeln visar var du gör det och vilka profiler som finns.

Skrivet av Support @ Tengai

Profilerna

Det finns fyra alternativ:

  • Neutral — alla sex facetter viktas lika. Det här är förvalet när uppdraget skapas via ett ATS.

  • Grundlighet — en färdig profil som premierar ett par utvalda facetter.

  • Strävan — en färdig profil som premierar andra facetter.

  • Anpassad — du flyttar runt och prioriterar själv vilka facetter som är viktigast för just den här rollen.

Vikta profilen

  1. Öppna uppdraget och gå till InställningarRedigera uppdrag.

  2. Gå till Personlighet — det tredje momentet i uppdraget.

  3. Klicka på Redigera profil.

  4. Välj den profil du vill använda: Neutral, Grundlighet, Strävan eller Anpassad. Väljer du Anpassad flyttar du runt facetterna tills viktningen känns rätt för rollen.

  5. Klicka på Spara och tillbaka.

  6. Förhandsgranska uppdraget och klicka på Publicera uppdrag.

Kommer du från ett ATS?

Skapar du uppdraget via ett rekryteringssystem (ATS) sätts personlighetsviktningen inte upp i det första steget. Uppdraget får profilen Neutral som standard. Vill du ändra viktningen gör du det i efterhand, direkt i Tengai:

  1. Gå till uppdraget i Tengai.

  2. Följ samma steg som ovan: InställningarRedigera uppdragPersonlighetRedigera profil.

Ändra viktning i efterhand

Ångrar du dig, eller inser att viktningen inte passade rollen? Du kan när som helst gå tillbaka och välja en annan profil — Neutral, Grundlighet, Strävan eller Anpassad.

Väger du om facetterna räknar systemet automatiskt om resultatet för samtliga kandidater — även de som redan har genomfört sin intervju.

Fick du svar på din fråga?